|
上班族心裡都有一張辭呈， 等待霸氣丟出來的時機！
Bonnie（在韓職場人，臉書「江南阿嘎洗 Miss Gangnam」版主）、艾兒莎（「放棄22K，蹦跳新加坡！」粉絲團版主）、江湖人稱S姐（職場力部落客、商周.COM專欄作家）、阿飛（暢銷作家、行銷人）、黃大米（職場作家、yes123編輯總監）天下無不散的筵席 • 揮手不帶雲彩推薦
歡迎來到「後職場」世代！
人生下半場，當我們不再隸屬於「公司組織」， 更要把自己當成一個獨立的「人」， 來思考關於「工作」的一切！
在職場中衝刺打滾多年，是因為真的熱愛工作， 還是因為不知道下一步怎麼走？ 規畫「離職後想做的事」，是每個人都必須面對的人生課題！
▷在美國，現存職業中，近50%即將被人工智慧取代。 ▷在韓國，90%以上的上班族除了工作，完全沒有個人志趣。 ▷在台灣，65歲以上人口突破14%，正式邁入高齡社會！
第四次產業革命的洪流已然席捲全世界， 社會正全面邁向自動化，絕大部分人力將被機械取代。 同一時間，百歲時代來臨，中老年也過起斜槓人生。 當屆齡退休不代表能安心養老，不如認真思考： 從公司離開以後，未來的三十年怎麼過？ 四五十世代應該一邊上班一邊準備， 二三十世代更該及早規畫！
韓國被年輕人稱為「地獄朝鮮」，雖然乍看與台灣發展型態相似，但韓國企業競爭更激烈、壓力更高、退休年齡更早。上班族在四十多歲就會感受到「離職即失業」的沉重壓力，所以及早做出轉職或創業的規畫，更是必要。本書點出韓國的職場整體現況，也反映出台灣所面臨的類似困境，無論新世代青年或正要展開人生下半場的中壯年，都能從中借鏡，勾勒出更適合自己的第二人生藍圖。 |