史隆管理學院聚集了企業界與管理界的國際領導人、史隆的教師群、學生以及校友等，針對引導企業界與管理界的基本原則提出看法。
麻省理工學院的史隆管理學院是由著名的通用汽車總裁史隆（Alfred P. Sloan）所發想，創立於一九五二年。它援用了麻省理工學院在科學與技術上的資源，透過麻省理工學院著名的嚴謹研究方法，研究管理上的問題。五十年後，史隆管理學院聚集了企業界與管理界的國際領導人、史隆的教師群、學生以及校友等，再度針對引導企業界與管理界的基本原則提出看法。
這本書集結了由學生－教師群所發表的論文、企業與世界級的領導人所發表的演說，以及從這場特殊的研討會中所摘錄的討論內容。這些人聚在一起，以麻省理工學院和史隆管理學院的特質──創造力（creativity）與創新（innovation）為基礎，對管理的未來提出了方針。
全球化經濟的複雜度不斷提高，再度引發了另一個討論的主題，與會者便針對公司治理的議題，探討利害關係人（stakeholders）的範圍不斷擴大所產生的影響。第三個主題則不可避免地要討論技術與科學的變化，從以網際網路做為行銷工具，到資訊科技對組織所產生的影響等等。